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Título
Text copied to clipboard!Líder de Desenvolvimento de Software
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Desenvolvimento de Software altamente qualificado para liderar e orientar nossas equipes de engenharia de software. Este profissional será responsável por supervisionar o ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, garantindo a qualidade, eficiência e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. O candidato ideal terá uma sólida experiência técnica, habilidades de liderança excepcionais e uma mentalidade voltada para resultados.
Como Líder de Desenvolvimento de Software, você atuará como elo entre os desenvolvedores, gerentes de produto e outras partes interessadas, promovendo a colaboração e a comunicação eficaz. Você será responsável por definir padrões de codificação, revisar códigos, implementar boas práticas de engenharia e garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Além disso, será esperado que você identifique oportunidades de melhoria contínua nos processos de desenvolvimento e contribua ativamente para a evolução da arquitetura de software da empresa.
Você também terá um papel fundamental no desenvolvimento profissional da equipe, fornecendo feedback construtivo, promovendo treinamentos e incentivando a inovação. A capacidade de tomar decisões técnicas sólidas, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por tecnologia, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes de desenvolvimento de software em projetos diversos
- Definir e aplicar boas práticas de engenharia de software
- Revisar códigos e garantir a qualidade técnica das entregas
- Colaborar com gerentes de produto e stakeholders para alinhar requisitos
- Gerenciar prazos, recursos e prioridades dos projetos
- Mentorar e desenvolver habilidades técnicas da equipe
- Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento
- Garantir a escalabilidade e manutenção da arquitetura de software
- Acompanhar métricas de desempenho e produtividade da equipe
- Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento
- Sólidos conhecimentos em linguagens de programação como Java, Python ou C#
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Conhecimento em arquitetura de software e design patterns
- Habilidade para resolver problemas complexos de forma eficiente
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Experiência com ferramentas de versionamento como Git
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia liderando equipes de desenvolvimento?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Você já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
- Como você promove a melhoria contínua em sua equipe?
- Você tem experiência com revisão de código e definição de padrões técnicos?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Você já participou da definição de arquitetura de software?
- Quais ferramentas de versionamento você utiliza?
- Você possui certificações relevantes na área de tecnologia?
